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Chargé(e) de recrutement CDD H/F

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CDD

PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de 800 personnes basées dans 25 bureaux à travers la France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises en région.

Au-delà de nos missions traditionnelles dans les domaines tels que la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique et fiscal, la paie et social, nous proposons également des missions de conseil qui requièrent des compétences diverses. PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d’intégrité et de transparence.

Rattaché(e) à la Direction RH, vous intégrerez le service développement RH (équipe de 3 personnes) sur un périmètre national. 

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

  • Piloter le processus de recrutement :
    • Participer et accompagner, en lien avec les RRH, les responsables opérationnels dans la définition du besoin de recrutement,
    • Diffuser les annonces, trier et sélectionner les candidatures,
    • Conduire les entretiens téléphoniques et rédiger un compte-rendu de qualité,
  • Développer les relations écoles et coordonner la participation aux forums dans les régions,
  • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes, 
  • Optimiser et suivre des tableaux de bord existants et réaliser des analyses ponctuelles.

 

Vous devez garantir un processus de recrutement fluide et efficace. Le service recrutement est la vitrine de notre cabinet PKF Arsilon. 

Vous serez amené(e) à intervenir sur d’autres sujets transverses RH, notamment en formation (environ 20% de votre temps).

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine du recrutement, idéalement dans les métiers du conseil. Vous avez, notamment, déjà appréhendé la gestion de recrutements volumiques et la dynamique RH associée à une organisation multi-sites. 
 
Vous êtes agile avec les outils RH et les réseaux sociaux.

Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre capacité à faire valoir votre point de vue et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions. 

CDD 3 mois, renouvellement possible. 

 

 

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