Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F – PKF Arsilon
En France, PKF Arsilon regroupe aujourd’hui 800 collaborateurs, qui accompagnent les PME et les ETI dans les territoires.
PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d’intégrité et de transparence.
Le service paie de notre région Grand-Ouest est composé de 10 collaborateurs qui sont répartis sur les bureaux de Quimper, Rennes et Nantes. Dans le cadre de son développement, le manager du service paie recherche un/une gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F pour compléter son équipe.
En intégrant PKF Arsilon Quimper, rejoignez une équipe dynamique avec qui partager des moments de convivialité. Le café d’équipe du matin est un rituel pour débuter la journée avec enthousiasme. Nos bureaux offrent un espace de travail agréable et lumineux dans des locaux spacieux. Profitez d’un cadre de vie idéal à 20 minutes de l’océan !
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
- Intervenir sur une quarantaine de dossiers multi-conventions : environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses,
- Accompagner vos clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions,
- Conseiller vos clients sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.
- S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives.
Ce que nous attendons de vous :
- Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisé en Paie ou en RH
- Vous justifiez de 10 années d’expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement acquises en cabinet d’expertise-comptable
- Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation et discrétion
- Connaissances en droit social souhaitées
- Connaissance du logiciel Cegid et Silaé serait un plus
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
N’hésitez plus ! Postulez et rejoignez-nous pour accompagner les entreprises de la région Grand-Ouest !
Rejoindre PKF Arsilon, c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. À titre d’exemple, nous octroyons jusqu’à 8 jours de télétravail par mois si votre activité le permet. Nous sommes ambitieux, exigeants, passionnés, entrepreneurs…mais surtout nous travaillons dans une atmosphère conviviale, où la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de rigueur !
Nos atouts :
- Un parcours d’intégration dès votre arrivée,
- De vrais parcours de formation pour développer vos compétences, notamment pour le passage de vos diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC,
- Une équipe RH à l’écoute de vos souhaits d’évolution,
- Une structure à taille humaine.
Rémunération selon profil, mutuelle d’entreprise familiale très intéressante, bonus annuel selon résultats, pass restaurant (8,20€ dont 50% pris en charge par l’employeur), prime commerciale, prime de cooptation, CSE (bons cadeaux de Noël…), RTT, iphone professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
