Accueil Nos offres d'emploi Responsable Ressources Humaines H/F – PKF Arsilon

Responsable Ressources Humaines H/F – PKF Arsilon

Postuler
CDI
Nice

PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de 800 personnes basées dans 25 bureaux à travers la France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises en région.

Au-delà de nos missions traditionnelles dans les domaines tels que la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique et fiscal, la paie et social, nous proposons également des missions de conseil qui requièrent des compétences diverses. PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d’intégrité et de transparence.

En intégrant PKF Arsilon Nice, rejoignez une équipe dynamique avec laquelle partager des moments de convivialité autour du babyfoot ou de la table de ping pong du bureau. Nos locaux sont modernes, spacieux et se trouvent au pied du tram.
Profitez d’un cadre de vie idéal sur la Riviera !

Dans le cadre du développement de l’activité du bureau de Nice, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Placé(e) sous la responsabilité du DRH, dans un contexte de très fort développement de notre Groupe, et particulièrement de la région Sud (200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites entre Nice et Montpellier), vous aurez la responsabilité polyvalente et opérationnelle de piloter l’ensemble des process RH. Vous participerez à la mise en œuvre d’une organisation RH régionale dans un contexte de croissances externes et déclinerez de façon opérationnelle sur votre périmètre, une politique RH nationale audacieuse, adaptée aux ambitions de développement et aux enjeux de transformation du Groupe :

  • Recrutement : accompagnement des managers opérationnels sur leurs besoins de recrutement, définition des besoins et des profils de postes
  • Accueil et intégration / onboarding des nouveaux recrutés ; structuration et pilotage du process d’intégration
  • Assister le management dans toutes les situations individuelles et collectives identifiées
  • Evaluation et rémunération : gestion des campagnes d’évaluation, de la revue annuelle des salaires et des campagnes de primes variables
  • Relations sociales : animation du CSE régional dans une recherche d’un climat social constructif
  • Conseil à la Direction et aux opérationnels ; pilotage et support relatif à tout sujet RH transverse permettant d’accompagner les objectifs stratégiques et / ou d’optimiser l’organisation et les process de notre Groupe
  • Déploiement des dispositifs de développement RH et des projets RH issus de la politique nationale
  • Supervision de la gestion et de l’administration du personnel sur votre périmètre.
  • En appui du DRH, gérer les projets d’acquisition et l’intégration managériale et juridique des collaborateurs issus des croissances externes

Ce que nous attendons de vous :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en Ressources Humaines. Vous avez, notamment, déjà appréhendé la gestion des RH associée à une organisation multi-sites.  
  • Vous êtes agile avec les outils RH.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir.
  • Autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre capacité à faire valoir votre point de vue et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions. 

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

 

N’hésitez plus ! Postulez et rejoignez-nous pour accompagner les équipes du bureau de Nice !

 

Rejoindre PKF Arsilon, c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. À titre d’exemple, nous octroyons jusqu’à 8 jours de télétravail par mois si votre activité le permet. Nous sommes ambitieux, exigeants, passionnés, entrepreneurs…mais surtout nous travaillons dans une atmosphère conviviale, où la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de rigueur !

Nos atouts :

  • Un parcours d’intégration dès votre arrivée,
  • De vrais parcours de formation pour développer vos compétences, notamment pour le passage de vos diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC,
  • Une équipe RH à l’écoute de vos souhaits d’évolution,
  • Une structure à taille humaine.

Rémunération selon profil, mutuelle d’entreprise familiale très intéressante, bonus annuel selon résultats, pass restaurant (8,20€ dont 50% pris en charge par l’employeur), prime commerciale, prime de cooptation, CSE (bons cadeaux de Noël…), RTT, iphone professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

 

Postuler

Trouvez votre interlocuteur
& échangeons