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PKF Arsilon lance sa nouvelle offre Digital RH, dédiée à la digitalisation des ressources humaines pour répondre aux besoins croissants des entreprises. En s’appuyant sur des outils comme Silae et Factorial, PKF Arsilon propose des solutions intégrées, couvrant la gestion des temps, des congés, et des notes de frais. L’objectif est d’améliorer l’efficacité opérationnelle, tout en offrant un accompagnement personnalisé pour une transition fluide.
OPCO et Qualiopi forment un duo essentiel pour optimiser la formation professionnelle tout en bénéficiant de financements. Les OPCO, opérateurs de compétences, mutualisent les fonds des entreprises pour soutenir les formations stratégiques. Cependant, ces financements sont conditionnés à la certification Qualiopi, qui garantit la qualité des formations. Pour les entreprises et formateurs, comprendre ce système est la clé pour accéder à ces aides sans exploser leur budget.
PKF Arsilon adopte le statut de société à mission, affirmant son engagement pour une transformation positive avec des objectifs statutaires ambitieux. Cette démarche, issue d’une méthodologie rigoureuse, guide désormais chaque décision stratégique du cabinet, assurant des impacts sociaux, environnementaux et économiques durables.
