Paie & Social

Gestion déléguée

Assurez la continuité de l’activité de votre service paie & social.

Dans la vie d’une entreprise, de nombreuses situations peuvent nécessiter un renfort de compétences en gestion salariale : réorganisation du service RH, défaillances internes, difficultés de recrutement…

Afin d’assurer la continuité de votre activité, nous prenons le relais en mettant à votre disposition une ressource qualifiée. Nous assurons également la relation avec l’ensemble des organismes en contact avec votre entreprise : Urssaf, caisses de retraite, caisses de prévoyance, syndicats, CSE, DGFIP, médecine du travail.

Gestion déléguée

Une ressource qualifiée à votre disposition.

Vos interlocuteurs

Des experts de la paie et de la gestion sociale pour vous accompagner

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Libérez-vous des contraintes de la paie, du droit social et de la gestion RH et concentrez-vous sur votre activité.

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Eric Bouley
Référent Paie & Social – PKF Arsilon

Nos expertises

Nous assurons la gestion administrative et le traitement de la paie

Quel que soit votre besoin, nous intervenons rapidement afin d’assurer la gestion quotidienne de votre service. Nos conseillers se substituent aux ressources manquantes et réalisent pour votre compte l’ensemble des tâches à effectuer, notamment :

  • Les formalités d’embauche (déclaration d’embauche, inscription des salariés aux différentes caisses…)
  • La gestion administrative de la vie du salarié (suivi des visites médicales, arrêt de travail…)
  • Les formalités de sortie (solde de tout compte, attestations…)
  • Le traitement de la paie sur votre logiciel
  • Les déclarations sociales
  • Les états post-paie et la mise à jour de vos tableaux de bord

Pour aller plus loin …

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