Salarié ivre au travail : comment réagir ?
Un salarié en état d’ébriété doit être écarté de son poste de travail et peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire.
<video data-width="500" data-height="281" width="100%" controls="" src="https://player.vimeo.com/external/371333139.hd.mp4?s=d7a1bca57dec26729e33625a9b8b952c713ad17f&profile_id=175" poster="https://i.vimeocdn.com/video/828812170_640x360.jpg" eq-attached="true">Salarié ivre au travail : comment réagir ?</video>
Durée : 01 mn 10 s
